Waar vind je enthousiaste helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen?

En, hoe zorg je ervoor dat ze voor jouw organisatie kiezen? Wij helpen jullie hier graag bij.

Onze missie: We maken het werk van recruiters makkelijker en succesvoller, door het automatiseren van hun werving en selectieproces.

1Bereik talent via gerichte advertenties

Screen en selecteer de kandidaat die je zoekt

Zo goedkoop mogelijk de beste kandidaat vinden

Via micro-targeting op social media bereiken actieve én passieve kandidaten. Wat onderscheidt jullie? Daarmee verleiden we de geïnteresseerden.

We ontwikkelen de campagne door veel verschillende advertenties te A/B testen. Aan de hand van de conversie cijfers en de kwaliteit van de kandidaten optimaliseren we doorlopend.

2Besteed de screening uit aan onze chatbot

Hoi Anne, dank je voor je interesse!
We zijn op zoek naar Verzorgenden. Mag ik je een paar vragen stellen?
Ja hoor!
Super!
Heb je werkervaring als Verzorgende?
Ja, 5-10 jaar
Perfect. Hoeveel uur ben je beschikbaar?
20 uur
Kun je ook weekend en nachtdiensten werken?
Geen probleem
We willen graag kennismaken! Mag ik je bellen om een afspraak te maken?

Zodat jij tijd hebt voor de geschikte kandidaten

Met een klik op de advertentie start het gesprek met de geïnteresseerde kandidaat in Facebook Messenger.

Het gesprek is volledig geautomatiseerd en volgt een script dat we samen opstellen. De chatbot geeft informatie over je organisatie en vacature en stelt de geschiktheid van de kandidaat vast.

Bij een mismatch volgt een vriendelijke afwijzing. Een geschikte kandidaat wordt gevraagd wanneer en hoe ze bereikbaar zijn.

Screening met de chatbot bespaart jou een hoop tijd (en geld) en zorgt voor een prettige ervaring bij de kandidaat.

De aanpak is optimaal schaalbaar. Bepaal zelf het aantal kandidaten voor jullie talent pools!

3Van contact naar contract

Direct appen, bellen of mailen

Gekwalificeerde kandidaten landen in een overzichtelijke talent pool. Snel filteren en vinden. Minder administratie, meer tijd voor het contact met je kandidaat.

Neem het gesprek over van de chatbot, of geef opvolging zoals je dat gewend bent - telefonisch, per app of mail. Maar met een grotere kans op respons, want de kandidaat heeft aangegeven wanneer hij of zij bereikbaar is.

Zo blijft het contact van advertentie tot recruiter laagdrempelig. Je bereikt  meer mensen met behoud van kwaliteit.

3Selecteer Talent

Selecteer de beste verzorgende of verpleegkundige

Gekwalificeerde kandidaten landen in een talent pool.

    Als recruiter geef je opvolging zoals je dat gewend bent. Je nodigt uit voor een persoonlijk gesprek - telefonisch, per mail of op locatie.

    Lift geeft direct toegang tot de talent pool. Verschillende filters kunnen worden toegepast.

    Kandidaten die niet meteen landen in een specifieke vacature kunnen worden behouden door ze informatie te bieden over andere mogelijkheden binnen de organisatie.

    Laten we in contact komen

    Je kunt bellen of mailen

     

    Nicole van Haelst

    nicole@lift.work

    +31 6 5498 0909

    Of laat je gegevens achter, dan nemen we contact op
    • Mendi Hundman

      Werving en selectie Woonzorgcentra Haaglanden

      Hier de quote van Mendi

    • Francien David

      Directeur Luchtvaar Community Schiphol

      Lift is gaaf

    Our customers & partners

    Targeteted talent attraction campaigns

    We develop custom campaigns to target the talent you need. In a number of iterations we A/B test various advertisements to optimise the campaign. Focussed on delivering the best screened candidates at the lowest cost. [TODO: improve text]
    • Define target

      Draft persona and define target audience for campaign

    • Run campaigns

      Our dashboards give continuous insight in the effectiveness of the campaigns

    • Optimize

      Optimise the campaigns based on campaign results and candidate quality

    We are proud of our skilled team

    Nicole van Haelst

    Founder

    Robbert Dijkstra

    Founder

    Andrea Benetti

    CMO

    Lukas Batteau

    Developer

    David Moreno Briz

    Developer

    Geert Jonker

    Data Scientist

    Frank Houben

    DevOps

    Desmond Gardeslen

    Digital Marketeer

    Johannes Wolters

    Product Owner

    We are proud of our skilled team

    Nicole van Haelst

    Founder

    Andrea Benetti

    CMO

    Lukas Batteau

    Developer

    Robbert Dijkstra

    Founder

    David Moreno Briz

    Developer

    Geert Jonker

    Data Scientist

    Frank Houben

    DevOps

    Desmond Gardeslen

    Digital Marketeer

    Johannes Wolters

    Product Owner